你好律师，倘若我是湖南长沙县的，想知道工作单位原因推迟退休怎么办

若因工作单位原因推迟退休，可先与单位沟通，了解具体原因。
分析：根据劳动法，退休年龄及条件受国家法律法规保护。单位无故推迟退休，可能侵犯员工权益。建议保留相关证据，如沟通记录、劳动合同等，以备维权之需。
提醒：若单位持续拒绝合理退休申请，或伴随其他权益受损现象，如克扣工资、拒绝缴纳社保等，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，寻求双方都能接受的解决方案。协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确表达退休意愿，提供相关法律法规依据，要求单位给出推迟退休的具体理由及解决方案。
2. 调解/仲裁阶段：准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会提交申请，配合调解或仲裁过程，尊重调解或仲裁结果。
3. 诉讼阶段：若仲裁结果未能满足合理诉求，可聘请律师，准备诉讼材料，向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需严格遵守法庭规则，积极参与庭审，依法维护自身权益。

请注意，在整个处理过程中，保持冷静和理性至关重要，避免采取过激行为影响问题解决。
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