签合同没交社保怎么赔偿自己离职的

离职未交社保,可申请赔偿。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与用人单位协商,要求补偿及补缴社保;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,或向劳动监察部门投诉,要求处理。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。选择时,若希望快速解决且双方有协商基础,可先尝试与用人单位协商;若协商无果,则正式提起劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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离职因未交社保可申请赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未缴社保,劳动者可解除劳动关系并申请经济补偿,工作1年赔1月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。

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