袭警罪中的踢打如何认定

认定袭警罪里的“踢打”，得综合考量。
行为表现上，主动对执行公务的警察直接踢打，就可能符合条件。
目的性质也重要，为阻碍执法、破坏秩序，哪怕力度小，也可能算袭警。
伤害程度虽非唯一标准，但造成明显损伤或影响任务执行的踢打，属于此类。
实践中结合证据，判断与执法关联性及扰乱程度，准确认定。
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结论：
袭警罪中的“踢打”认定要综合行为表现、目的性质、伤害程度及相关证据等多方面因素。
法律解析：
从行为表现出发，主动对正在依法执行职务的警察实施踢、打这类直接作用于其身体的暴力行为，就有符合袭警罪“踢打”条件的可能。行为目的与性质也很关键，以阻碍警察依法执行职务、破坏执法秩序为目的的踢打，哪怕力度小也可能构成袭警。伤害程度虽不是唯一标准，但造成明显身体损伤或使警察无法正常执行任务的踢打，肯定属于袭警罪中的“踢打”。同时，实践中依靠现场视频、证人证言等证据，判断踢打与执法活动关联性及对执法秩序、警察执法权益的影响程度，以此准确认定。如果大家在生活中遇到与袭警罪“踢打”认定相关的法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。
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袭警罪中“踢打”认定的确需全面考量。认定“踢打”需综合行为表现、目的性质、伤害程度及证据关联性等多方面因素。

从行为表现出发，主动对正在依法履职的警察实施踢、打等直接作用于身体的暴力行为，是构成“踢打”的基础。主动发起且直接作用于警察身体的举动，违背了执法秩序要求。

行为目的与性质方面，若旨在阻碍警察依法执行职务、破坏执法秩序，哪怕踢打力度小，也可能构成袭警行为。恶意阻碍执法意图是判定关键。

伤害程度虽非唯一标准，但造成明显身体损伤或致使警察无法正常执行任务的踢打，必然属于袭警罪中的“踢打”。

实践中应依靠现场视频、证人证言等证据，判断踢打行为与执法活动关联性，以及对执法秩序和警察执法权益的影响程度，以此准确认定“踢打”行为。
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法律分析：
（1）行为表现层面，主动对正在依法履职的警察实施踢、打这类直接作用于身体的暴力举动，有符合袭警罪“踢打”认定的可能。此为直观的行为判断基础。
（2）行为目的与性质角度，以阻碍警察依法执行职务、破坏执法秩序为目的，即便踢打力度轻，依然可能被认定为袭警行为。关键在于主观故意及对执法秩序的影响。
（3）伤害程度方面，虽不是唯一认定标准，但致使警察明显身体损伤或无法正常执行任务的踢打，肯定属于袭警罪范畴。这体现伤害后果对认定的影响。
（4）实践中依据现场视频、证人证言等证据，判断踢打和执法活动关联性，以及对执法秩序和警察权益的侵犯程度，最终准确认定。

提醒：
涉及与警察冲突行为时，务必保持克制，任何可能阻碍执法的踢打举动都有法律风险，谨慎行事。
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（一）关注行为表现，主动对执行职务的警察直接踢、打，就可能符合袭警罪“踢打”条件。
（二）明确行为目的与性质，若为阻碍执法、破坏秩序，哪怕力度小，也可能构成。
（三）重视伤害程度，造成明显损伤或妨碍正常执法的踢打属于该行为。
（四）依据证据判断，结合现场视频、证人证言等，确定与执法活动关联性及对执法权益的影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款规定，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。