有工作的误工费怎么算赔偿

法律分析：
（1）工作者误工费赔偿的计算基础是误工时间和收入状况。误工时间的确定以医疗机构证明为准，若因伤致残，误工时间计算到定残日前一天。
（2）对于收入状况的计算分两类。有固定收入的，误工费按实际减少的收入算，需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等，以此明确收入减少数额。
（3）无固定收入的，先按最近三年平均收入计算；若无法举证近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：
申请误工费赔偿时，要确保相关证明材料真实有效，不同收入情况的证明要求不同，若案情复杂，建议咨询以进一步分析。
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（一）明确误工时间。工作者要及时让医疗机构出具关于误工时间的证明，如果因伤致残，误工时间可计算到定残日前一天。
（二）确定收入状况计算方式。有固定收入的，准备好收入证明、工资流水、用人单位误工证明等材料，按实际减少的收入计算误工费。无固定收入的，能证明最近三年平均收入的，按此计算；无法证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.工作者误工费赔偿依据误工时间和收入状况而定。误工时间以医疗机构证明为准，若致残，算至定残前一日。
2.收入状况计算分两种。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明等证实减少数额。
3.无固定收入的，按近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入，参照受诉法院地同行业上年度职工平均工资算。
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结论：
工作者误工费赔偿依据误工时间和收入状况确定，误工时间以医疗机构证明为准，致残的算至定残日前一天，收入状况分固定和无固定收入两种情况计算。
法律解析：
在确定工作者误工费赔偿时，误工时间是重要依据，由医疗机构证明确定，若致残则计算到定残日前一天。对于收入状况，有固定收入的，误工费按实际减少的收入算，需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等证明收入减少数额；无固定收入的，先按最近三年平均收入计算，无法举证时，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。了解这些规定，能让工作者在遇到需赔偿误工费的情况时，清楚自身权益。若对误工费赔偿的相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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工作者误工费赔偿依据误工时间和收入状况来确定。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算至定残日前一天。

对于收入状况计算分两种情况。有固定收入的，误工费按实际减少收入算，要提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等证实收入减少数额。无固定收入的，按最近三年平均收入算，若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

解决措施与建议：
1.工作者遭遇误工情况，应及时让医疗机构开具误工时间证明。
2.有固定收入者提前准备好相关收入证明材料。
3.无固定收入者尽量收集近三年收入证据，若无法收集可配合法院查找行业平均工资数据。